Metaview é uma plataforma de recrutamento com IA voltada para equipes de contratação. Ela foi criada para automatizar diversas tarefas de recrutamento, incluindo busca de candidatos, tomada de notas durante entrevistas e criação de vagas.
Então, quão bom é o Metaview nessas tarefas na prática — e vale o preço?
Para descobrir, testamos a plataforma e analisamos avaliações reais do Metaview feitas por recrutadores de verdade.
Funcionalidades principais do Metaview — visão geral rápida
Metaview possui 4 funcionalidades essenciais para recrutadores:
- Busca com IA
- Anotações de IA
- Relatórios de IA
- Vagas de emprego com IA
Juntas, essas funcionalidades cobrem todo o funil de candidatos — e foram projetadas para automatizar a maior parte dele.
Busca com IA
A busca com IA do Metaview identifica perfis de candidatos na internet com base no seu prompt inicial.
Como é possível notar, o menu de AI sourcing é praticamente idêntico ao dos LLMs (Large Language Models) mais populares, como o ChatGPT e o Perplexity.
Depois que você descreve seu candidato ideal, a IA do Metaview faz uma busca online e gera cartões de candidatos — resumos da formação e da experiência recente dos candidatos. Você pode rapidamente classificá-los em “Sim”, “Não” e “Talvez”.
Apesar de ser útil, é difícil não ter a sensação de que o Metaview é apenas uma interface polida em cima do ChatGPT da OpenAI — mas com um preço muito mais alto.
Isso faz sentido, já que a empresa afirma que sua IA opera com “nível de inteligência equivalente ao GPT-5”.
A maioria dos resultados traz apenas links para perfis no LinkedIn, algo que você conseguiria encontrar facilmente no próprio LinkedIn ou pedindo ao ChatGPT para fazer isso.
Anotações de IA em entrevistas
Depois de conectar seu calendário ao Metaview, o bot da plataforma entra automaticamente nas suas chamadas e grava as entrevistas.
Após cada entrevista, você pode ver a transcrição completa no Metaview — junto com resumos gerados por IA, um TL;DR em um parágrafo e trechos em vídeo dos momentos mais importantes.
As transcrições e os resumos de entrevistas são as funcionalidades mais utilizadas do Metaview. A maioria dos usuários que compartilham suas experiências mencionam apenas o uso das funções de anotações da plataforma.
Relatórios de IA
Metaview também pode gerar relatórios visuais com base nas suas gravações. Esses relatórios destacam métricas úteis, incluindo:
- Pontualidade do entrevistador
- Tempo de fala do candidato
- Número de perguntas feitas pelo entrevistador
Em uma equipe grande de recrutadores, esses relatórios facilitam a avaliação e ajudam a identificar padrões no processo seletivo.
Vagas de emprego com IA
O modelo de IA do Metaview também pode criar uma vaga para você, com base nas informações fornecidas após uma série de perguntas sobre a posição.
Além disso, ele pode melhorar uma vaga já existente com verificações de gramática, sintaxe e qualidade.
Embora as descrições de vagas geradas pelo Metaview sejam razoáveis, a plataforma é muito melhor em melhorar anúncios já existentes — é aí que o pré-treinamento da IA em job postings realmente se destaca.
Em ambos os casos, porém, você não obtém nada que não conseguiria com uma simples assinatura do ChatGPT, que custa US$ 40 a menos por usuário.
Se você pedir ao ChatGPT para gerar uma vaga e fornecer as mesmas informações que dá ao Metaview, o chatbot da OpenAI entregará um anúncio semelhante — certamente não menos detalhado do que o do Metaview.
A diferença está principalmente no formato, algo que você mesmo pode ajustar com facilidade ou diretamente no ChatGPT. Com isso em mente, Metaview não é uma solução econômica para essa etapa do recrutamento.
O que gestores de contratação e recrutadores dizem sobre o Metaview?
No geral, os usuários parecem satisfeitos com o Metaview.
A ferramenta de IA tem uma boa pontuação no G2, embora praticamente todos os avaliadores verificados mencionem usar a plataforma apenas para notas estruturadas com IA.
Por outro lado, o módulo de sourcing sem vieses para o restante do processo seletivo parece ser menos popular — provavelmente porque é caro demais para recrutadores solo ou equipes pequenas.
Além disso, os usuários mencionam consistentemente alguns problemas com o Metaview, incluindo:
- Erros de transcrição em vários idiomas
- Resumos imprecisos, com contexto perdido
- Problemas com o bot de reuniões
Problemas com idiomas não ingleses
Em teoria, Metaview oferece transcrições e resumos em mais de 50 idiomas.
No entanto, mesmo usuários satisfeitos apontam que a plataforma frequentemente comete erros ao transcrever idiomas que não são o inglês.
Metaview parece ter dificuldade com sotaques fortes e dialetos regionais. Em reuniões em outros idiomas, o sistema pode até confundir quem está falando e rotular partes da conversa de forma incorreta.
Além disso, o Metaview suporta apenas um idioma por vez. De acordo com a página de suporte da plataforma, outros idiomas falados durante a chamada serão automaticamente traduzidos para o idioma selecionado.
Isso não é ideal em pipelines de recrutamento globais, onde a organização frequentemente avalia o inglês do candidato enquanto conduz o restante da entrevista em outra língua.
Notas imprecisas em entrevistas técnicas
Em conversas gerais, Metaview normalmente cria boas notas que refletem com precisão o fluxo da entrevista.
No entanto, vários usuários perceberam que ele tem dificuldade com nuances, contexto e detalhes importantes em conversas técnicas.
Se você precisa revisar extensivamente as notas para refletir corretamente a experiência do candidato, isso anula o propósito de uma ferramenta que deveria automatizar o trabalho manual.
Em entrevistas longas que duram algumas horas, alguns usuários relatam que o Metaview simplesmente para de tomar notas. Se você precisa de uma ferramenta de IA com conversas ilimitadas, Metaview pode não ser a melhor opção.
Problemas com o bot de reuniões
Metaview extrai informações sobre suas reuniões a partir de calendários e ferramentas de agendamento, para que o bot saiba quais chamadas precisa gravar.
Infelizmente, você pode encontrar um bug com o bot de reuniões do Metaview se remarcar uma chamada. Nesse caso, o Metaview pode não entrar e gravar sua entrevista.
Além disso, a falta de uma forma de gravar chamadas sem bot é um problema. Alguns candidatos ficam desconfortáveis com a presença de um bot de IA. Se eles tiverem um desempenho abaixo do esperado ou desistirem do processo, você pode perder excelentes talentos para a vaga.
How Much Does Metaview Cost?
Aqui está uma visão geral dos diferentes planos de preços do Metaview:
Basicamente, o plano AI Recruiting Platform é o único que inclui todos os recursos do Metaview — e o preço dessa assinatura não é divulgado publicamente.
Fora isso, você pode acessar os recursos de sourcing por impressionantes US$ 100 por usuário ao mês, ou uso ilimitado dos recursos de tomada de notas por US$ 60 ao mês.
Should You Use Metaview for Recruitment?
O Metaview é um assistente de IA razoável para recrutadores, mas está longe de ser econômico — independentemente do tamanho da sua empresa.
A tecnologia por trás de suas descrições de vagas automáticas e relatórios está disponível com uma assinatura de US$ 20 do ChatGPT — e você pode encontrar tomadores de notas de IA mais precisos por um preço muito menor.
Try Bluedot Instead
O Bluedot é um AI notetaker para recrutadores que oferece transcrições e notas de reuniões em mais de 100 idiomas, provenientes de entrevistas e outras chamadas em plataformas populares de videoconferência — incluindo Zoom, Google Meet e Microsoft Teams.
Por meio de sua extensão do Chrome, o Bluedot permite gravação sem bot — permitindo que seus candidatos se sintam à vontade e tenham o melhor desempenho possível.
Ele também fornece insights úteis para cada conversa, tornando-o perfeito para avaliar recrutadores e candidatos.
O Bluedot ajuda você com relatórios que mostram o nível de engajamento de cada entrevistado, ajudando a decidir se ele é adequado para a vaga.
Após cada chamada, você tem acesso a proporção de fala e estatísticas de interação — incluindo monólogos mais longos, velocidade de fala e número de perguntas feitas por cada pessoa.
Além disso, o Bluedot possui um modelo útil de entrevista para suas notas geradas por IA. Com ele, você obtém imediatamente feedback sobre informações importantes de cada candidato, incluindo:
- Experiência relevante
- Nível de motivação
- Remuneração desejada
- Disponibilidade por hora, semana ou mês
- Perguntas e respostas do candidato
Você também não precisa gastar tempo corrigindo notas, já que o Bluedot oferece transcrições e notas precisas em mais de 100 idiomas.
O Bluedot tem todos os recursos que você realmente usaria no Metaview — mas por um preço muito menor.
Mesmo com faturamento mensal, a assinatura mais cara do Bluedot custa US$ 20 a menos que o plano mais barato do Metaview. E o Metaview só oferece os mesmos recursos de tomada de notas por IA por esse preço. Se você quiser opções de sourcing de candidatos, é necessário pagar US$ 60 a mais.
Não pague caro — escolha um assistente de entrevistas por IA melhor.
