Weniger tippen. Mehr Zuhören.
Erfassen Sie automatisch Kandidatendetails, verfassen Sie strukturierte Gesprächsnotizen, aktualisieren Sie Ihr ATS und senden Sie Follow-ups — keine Bots, keine Ablenkungen.
Alles in einem KI-Notizbuch für Rekrutierungsteams
Hören Sie auf, sich während der Interviews Notizen zu machen
Sie müssen nicht schreiben, während Sie Fragen stellen. Bluedot zeichnet Ihre Anrufe auf und erstellt automatisch strukturierte Notizen. Sie bleiben auf den Kandidaten konzentriert, alles, was gesagt wird, ist bereits aufgeschrieben.
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Kein „Was haben sie nochmal gesagt?“
Nach dem Telefonat erhalten Sie eine vollständige Zusammenfassung mit Informationen wie Erfahrung, Gehaltsvorstellungen, Kündigungsfrist und den nächsten Schritten. Es ist alles da. Es ist kein Speicher erforderlich.
ATS bleibt auf dem neuesten Stand, ohne zusätzliche Arbeit
Bluedot sendet die Notizen und wichtigen Details direkt an Ihr ATS. Berufsbezeichnung, Standort, Gehaltsspanne, es ist bereits protokolliert. Du musst es nicht zweimal machen.
Finden Sie Antworten, ohne erneut zuzuhören
Müssen Sie etwas von einem früheren Anruf überprüfen? Fragen Sie einfach:
„Welche Tools haben sie verwendet?“
„Wann können sie anfangen?“
Bluedot gibt dir die Antwort. Kein Durchblättern des Audios. Kein Durchforsten von Notizen.
Zusammenfassungen, die gemeinsam genutzt werden können und Zeit sparen
Fragt der Personalchef nach einem Update? Leiten Sie ihnen die Bluedot-Zusammenfassung weiter. Es ist klar, strukturiert und deckt die wichtigen Punkte ab, ohne dass Sie etwas neu schreiben müssen.
Bluedot hat unsere Interviews verändert. Personalvermittler konzentrieren sich auf Gespräche, kein Tippen, kein Umschalten, nur Zuhören. Die Protokolle und KI-Notizen sind genau richtig und helfen uns, die besten Kandidaten zu identifizieren und schneller für Kunden zu arbeiten.
Bluedot works wherever you work
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