Metaview es una plataforma de reclutamiento impulsada por IA para equipos de contratación. Está diseñada para automatizar diversas tareas de reclutamiento, incluyendo la búsqueda de candidatos, la toma de notas durante entrevistas y la creación de descripciones de puestos.
Entonces, ¿qué tan bueno es Metaview en estas tareas en la práctica y vale lo que cuesta?
Para averiguarlo, probamos la plataforma nosotros mismos y analizamos reseñas reales de Metaview escritas por reclutadores.
Funciones clave de Metaview — Resumen breve
Metaview tiene 4 funciones esenciales para reclutadores:
- Búsqueda con IA
- Toma de notas con IA
- Informes con IA
- Publicaciones de empleo con IA
En conjunto, estas funciones cubren todo el proceso del candidato — y están diseñadas para automatizar la mayor parte del flujo.
Búsqueda con IA
La función de búsqueda con IA de Metaview encuentra de manera proactiva perfiles de candidatos en línea, basándose en tu indicación inicial.
Como puedes ver, el menú de búsqueda con IA es casi idéntico al de los LLMs (Large Language Models) más populares, como ChatGPT y Perplexity.
Después de describir a tu candidato ideal, la IA de Metaview los buscará en línea y generará tarjetas de candidatos — resúmenes de su formación y experiencia reciente. Puedes clasificar rápidamente estas tarjetas en “Sí”, “No” y “Tal vez”.
Aunque esto es útil, es difícil evitar la sensación de que Metaview es simplemente una interfaz pulida construida sobre ChatGPT de OpenAI — pero a un precio mucho más alto.
Y tiene sentido, considerando que la empresa afirma que su IA funciona con “inteligencia a nivel de GPT-5”.
La mayoría de los resultados de búsqueda son solo enlaces a perfiles de LinkedIn, que podrías encontrar fácilmente en LinkedIn o pidiéndoselo a ChatGPT.
Notas de entrevistas con IA
Una vez que conectas tu calendario a Metaview, el bot de la plataforma se une automáticamente a tus llamadas y graba las entrevistas.
Después de cada entrevista, puedes ver la transcripción completa en Metaview — junto con resúmenes generados por IA, TL;DR de un párrafo y fragmentos de vídeo de los momentos clave.
Las transcripciones con IA y los resúmenes de reuniones son las funciones más utilizadas de Metaview. La mayoría de los usuarios que han compartido su experiencia mencionan únicamente las funciones de toma de notas.
Informes con IA
Metaview también puede generar informes visuales basados en tus grabaciones. Estos informes destacan varias métricas útiles, incluyendo:
- Puntualidad del entrevistador
- Tiempo de conversación del candidato
- Número de preguntas del entrevistador
En un equipo grande de reclutadores, estos informes facilitan la evaluación y ayudan a detectar tendencias en el proceso de reclutamiento.
Descripciones de puestos con IA
El modelo de IA de Metaview también puede crear una descripción de puesto, basándose en la información que proporcionas después de una serie de preguntas sobre la vacante.
Además, puede mejorar una publicación existente mediante revisiones de gramática, sintaxis y calidad.
Aunque las descripciones de puestos que genera Metaview son aceptables, la plataforma es mucho mejor para mejorar anuncios ya existentes — ahí es donde el preentrenamiento de su IA en job postings realmente destaca.
En ambos casos, sin embargo, no obtienes nada que no podrías conseguir con una simple suscripción a ChatGPT, que cuesta 40 dólares menos por usuario.
Si le pides a ChatGPT que genere una oferta de empleo y le das la misma información que proporcionas a Metaview, el chatbot de OpenAI te entregará una publicación muy similar — y ciertamente no menos detallada que la de Metaview.
La diferencia está principalmente en el formato, algo que puedes ajustar fácilmente tú mismo o directamente en ChatGPT. Con esto en mente, Metaview no es rentable para esta parte del proceso de reclutamiento.
¿Qué dicen los responsables de contratación y reclutadores sobre Metaview?
En general, los usuarios parecen estar satisfechos con Metaview.
La herramienta de IA tiene una puntuación aceptable en G2, aunque prácticamente todos los usuarios verificados mencionan únicamente usar la plataforma para notas estructuradas generadas por IA.
Por otro lado, el módulo de sourcing libre de sesgos para el resto del proceso de contratación parece menos popular — probablemente porque es demasiado costoso para reclutadores individuales y equipos pequeños.
Además, los usuarios mencionan de forma consistente algunos problemas con Metaview, incluyendo:
- Errores de transcripción en varios idiomas
- Resúmenes inexactos con contexto omitido
- Problemas con el bot de reuniones
Problemas con idiomas que no son inglés
En teoría, Metaview admite transcripciones y resúmenes con IA en más de 50 idiomas.
Sin embargo, incluso los usuarios satisfechos señalan que la plataforma comete errores con frecuencia al transcribir idiomas distintos del inglés.
Metaview parece tener dificultades con acentos marcados y dialectos regionales. En reuniones en otros idiomas, incluso puede confundir quién está hablando y etiquetar mal las intervenciones.
Además, ten en cuenta que Metaview solo admite un idioma a la vez. Según la página de soporte de la plataforma, otros idiomas hablados durante la llamada se traducirán automáticamente al idioma elegido.
Esto no es ideal para procesos de selección en equipos globales, donde la organización suele evaluar el nivel de inglés del candidato mientras conduce el resto de la entrevista en otro idioma.
Notas inexactas para entrevistas técnicas
En una conversación general, Metaview normalmente produce buenas notas que reflejan con precisión el flujo de la conversación.
Sin embargo, varios usuarios han notado que tiene dificultades con matices, contexto y detalles importantes en conversaciones técnicas.
Si necesitas editar extensamente las notas para reflejar con precisión la experiencia del candidato, eso contradice el propósito de una herramienta diseñada para automatizar el ingreso manual de datos.
En entrevistas largas que duran varias horas, algunos usuarios reportan que Metaview deja de tomar notas por completo. Si necesitas una herramienta de IA con conversaciones ilimitadas, Metaview puede no ser la opción adecuada.
Problemas con el bot de reuniones
Metaview obtiene la información de tus reuniones desde calendarios y herramientas de programación, por lo que su bot sabe en qué llamadas debe participar y grabar.
Lamentablemente, puedes encontrarte con un error en el bot de reuniones de Metaview si reprogramas una llamada. En ese caso, Metaview podría no unirse ni grabar tu entrevista.
Además, la falta de una forma de grabar llamadas sin bot es problemática. Algunos candidatos se sienten incómodos con la presencia de un bot de IA. Si rinden por debajo de lo esperado o deciden abandonar el proceso, podrías perder excelentes candidatos para el puesto.
¿Cuánto cuesta Metaview?
Aquí tienes un desglose de los diferentes planes de precios de Metaview:
Básicamente, el plan AI Recruiting Platform es el único que incluye todas las funciones de Metaview — y el precio de esa suscripción no es público.
De lo contrario, puedes obtener las funciones de sourcing por un sorprendente costo de 100 dólares por usuario al mes, o uso ilimitado de las funciones de toma de notas por 60 dólares al mes.
¿Deberías usar Metaview para reclutamiento?
Metaview es un asistente de IA aceptable para reclutadores, pero está muy lejos de ser rentable, independientemente del tamaño de tu empresa.
La tecnología detrás de sus publicaciones de empleo automatizadas y reportes está disponible con una suscripción de 20 dólares a ChatGPT — y puedes encontrar notas de entrevista generadas por IA mucho más precisas por un precio mucho menor.
Prueba Bluedot en su lugar
Bluedot es un tomador de notas con IA para reclutadores que ofrece transcripciones y notas de reuniones en más de 100 idiomas, provenientes de entrevistas y otras llamadas en plataformas de videoconferencia populares — como Zoom, Google Meet y Microsoft Teams.
A través de su extensión de Chrome, Bluedot permite grabación sin bot, haciendo que tus candidatos se sientan cómodos y rindan al máximo de sus capacidades.
También te proporciona información útil para cada conversación, lo que lo hace perfecto para evaluar a reclutadores y candidatos.
Bluedot te ayuda con reportes que muestran qué tan involucrado está cada entrevistado, ayudándote a decidir si es una buena opción para el puesto.
Después de cada llamada, tienes acceso a ratios de conversación y estadísticas de interacción — incluyendo los monólogos más largos, la velocidad al hablar y la cantidad de preguntas hechas por cada persona.
Además, Bluedot ofrece una plantilla útil de entrevista para sus notas generadas por IA. Con ella, puedes obtener retroalimentación instantánea sobre datos clave de cada candidato, incluyendo:
- Experiencia relevante
- Nivel de motivación
- Compensación deseada
- Disponibilidad por hora, semana o mes
- Preguntas y respuestas del candidato
Tampoco necesitas dedicar tiempo a corregir notas, ya que Bluedot admite transcripciones y notas precisas en más de 100 idiomas.
Bluedot tiene todas las funciones que realmente usarías en Metaview — pero por un precio mucho menor.
Incluso con facturación mensual, la suscripción más cara de Bluedot cuesta 20 dólares menos que el plan más barato de Metaview. Y Metaview solo te ofrece las mismas funciones de toma de notas con IA por ese precio. Si quieres opciones de sourcing de candidatos, tienes que pagar 60 dólares más.
No pagues de más: elige un asistente de entrevistas con IA mejor y más accesible.
